一、岗位职责

1、负责软件调研及需求分析、需求验证测试，并清晰将客户需求转化为系统实现方案2、负责用心软件咨询、实施与服务;

3、参与计划制定、需求调研、解决方案制定、用户培训、实施上线等实施服务;

4、撰写实施文档(ERP操作规范)、整理开发需求;

5、制作用户工作报表等工作，参与管理软件项目整体实施进度。

二、任职要求：

1、年龄在25岁-45岁之间,大专以上学历，计算机\管理\财务或相关专业毕业;

2、熟悉ERP理论与产品知识，具备管理软件项目实施经验,有在制造业、物流商贸;不锈钢等领域，从事生产管理、计划管理、物流运作、财务管理和工厂管理等其中之一工作，具备三年以上经验企业管理实务经验者优先考虑。

3、熟悉数据库SQL Server及计算机网络知识;有较强文案写作能力。

4、具备一定的项目管理知识和经验。

5、具亲和力，善于沟通,协调能力强，有独立解决问题的能力，能承受工作压力，有良好的客户服务精神及团队合作能力

三、公司福利政策：

1、享有国家规定的法定假期、带薪年假、各种保险等福利待遇；

2、各种奖金及奖励并享有旅游资助、培训资助等；

3、公司每月，每季度，每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动，倡导健康向上的企业文化；

4、提供专业培训，个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大。